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如何展现“自我”
作者:榆林招聘网 时间:2013/8/27 阅读:1172次

    在一些公司里,某些默默无闻、埋头苦干的人,往往得不到重用。一个精明的员工,不仅会做事,而?#19968;?#35201;会“表现”自己,才有机会脱疑而出。  

一、充分利用公司的会议,让上司和其他同事注意你
    一定要事先计划好你想说的和你要达到的目的,列出可能遇到的疑问和对策。开会时不要坐在会议?#19994;?#35282;落里,要大声清晰在地说出你的意见,善用眼神进?#34218;?#27969;。

二、主动亮出你?#26576;?#32489;

    成绩是你工作能力的有力证明,主动亮出你所做出?#26576;?#32489;。能大大改变你在单位中的地位。 
 三、不要期盼在工作?#34218;?#20132;朋友
工作仅仅是完善自我的一部分。把交友这一项从工作目标中划掉。当然,如果能遇到知己是你额外的运气。  

四、坦然面?#21592;?#21270;
    培养?#24049;?#30340;心理素质,从日常工作和生活中锻炼自己,好的机会和坏的事情也许就发生在五分?#21491;?#21518;。如果你平时就有所准备,你的镇静对策会让老板和同事刮目相看。  

五、敢于冒险
    经验是一位老师,教导你之前先给了你考试,但患得患失只能令你停止不前。成功者多数是敢于把想法变成行动的人。  

六、尽量避免承担那些你不能直接控制的工作
    如果项目中的主要或是关键人员不是向你汇报,而且你并未得到足够的授权,就不必自告奋勇地站出来。同?#24405;?#30340;相互帮助不是用这种方式表现的。把有限的精力投入到那些能真正给你事业带来发展机会的工作中吧。

来源:www.0769934.com
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