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府谷引导大学生“进企业”
作者:榆林招聘网 时间:2013/12/23 阅读:1220次

    2012年,贺春瑞从陕西中医学院公共事业管理专业毕业后,赶上了府谷县正在实施鼓励和引导高校毕业生到企?#23548;?#20064;计划,见习合同签订后,她来到了府谷县金川鸿泰镁合金公司负责办公文案工作。
  “在企业的这一年,?#39029;?#38271;了许多,不仅提高了工作能力,也拓宽了交际面。”贺春瑞说,如今,公司内像她这样来见习的还有20多人。
  为了缓解大学生就业压力,2012年,府谷县开始鼓励和引导高校毕业生到企?#23548;?#20064;,增长才干,当年共?#25165;?#20102;917名毕业生到企业接受锻炼。据介绍,针对大学生到民营企?#23548;?#20064;,该县坚持“双补”(政府对企业进行补贴,对毕业生本人进行补贴)、“双管”(对毕业生的管理实行用人企业管理和人社部门管理相结合)原则。
  “见习人员在见习期间待遇除享受政府补贴外(本科生和研究生每人每月分别给予生活补贴1500元和1800元),企业还需遵照同工同酬的原则,按内部同岗员工工资补齐,并在见习生申请经有关部?#25490;?#20934;后为其缴纳一定数额的社会保险(由企业和政府按3∶2的比例承担)。”府谷县人力?#35797;春?#31038;会保障局?#26412;?#38271;张效洪说,人社部门、企业还会定期、不定期对个人进行检查、考核,若违?#20174;?#20851;规定,将解除劳动合同。“见习期满签订劳动合同后,县上还对毕业生和企业给予一定的奖励、补贴。”
  近年来,府谷县采取多项措施强化就业服务,扎实推进高校毕业生就业工作。对今年离校未就业的统招专科以上学历的毕业生,府谷县积极做好实名登记工作,及时进行跟踪回访,了解毕业生的情况,向毕业生提供就业指导和就业招聘信息,截至目前,成功推荐40余人实现就业。

来源:www.0769934.com
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